労災|全国で数少ない施術が受けられます!自身の身体とじっくり向き合いたい方を歓迎します。月一回の身体メンテナンスを今すぐ始めましょう!

スピカ接骨院
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1.労災保険とは?

労災

労災保険は、労働者災害補償保険法に基づく制度で、その目的は、「業務上の事由または通勤による労働者の負傷、疾病、障害又は死亡に対して迅速かつ公正な保護をするため、必要な保険給付を行うほか、社会復帰促進等事業として、被災労働者の社会復帰の促進、当該労働者及びその遺族の援護、適正な労働条件の確保を図り、もって労働者の福祉に寄与すること」とされています。

2.労災保険適用の事例

         ◆飲食店で滑って坐骨神経痛になった
       ◆工場で機会操作中に怪我をした場合
       ◆工事現場で荷物を持った時に腰を痛めた場合
       ◆通勤中のラッシュ時や移動中に交通事故にあった場合
   ケガをした場合、患者様は会社に労災保険の申請をし、次いで会社が労災申請をします。
   その後労災が認められると労災認定書類が発行されます。それを持参し当院へ来院下さい。

労災の患者様が労働災害に遭われて
来院されてからの受付からの療養費の支払いまでの流れ

労災の流れ

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